9月22日，公司召開黨的建設工作領導小組（擴大）會議，傳達學習習近平總書記重要指示和中央、省委、集團黨委黨的建設工作領導小組會議精神，總結公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，鞏固拓展學習教育成果，推動作風建設常態化長效化，切實把學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力。公司黨委書記、董事、總經理、黨的建設工作領導小組組長宋雙林主持會議并講話。

會議指出，今年3月，全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，公司黨委高度重視，精心部署，堅決貫徹落實黨中央、省委和集團黨委相關工作要求。數月來，公司黨委加強統籌安排，上下協調聯動，從“嚴”字著手，向“實”字發力，廣大黨員干部在學習中錘煉思想、在教育中解決問題、在實踐中檢驗成效，把作風建設要求落在實處。

會議強調，要持之以恒夯實理論武裝，強化作風建設。把學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述和中央八項規定及其實施細則精神作為一項長期任務，充分運用黨委理論學習中心組、“第一議題”學習、基層黨組織“三會一課”等方式進行學習，用好學習成果轉化，做到真學真懂真信真用。不斷深化警示教育，聚焦“以案為鑒、以案示警、以案促改”目標，引導黨員干部明底線、知敬畏、轉作風。

會議指出，要靶向發力糾治作風頑疾，鞏固整改成效。堅持問題導向，結合企業特點、重點任務，對職工群眾反映強烈的突出問題緊盯不放，集中精力開展攻堅，堅決遏制不正之風滋生蔓延。要關注“四風”問題的新動向、新表現，特別是隱形變異問題，提高發現和處置能力。結合企業實際，制定更加具體、更具操作性的實施細則，讓制度真正管用好用。加大制度執行情況檢查力度，嚴格責任追究，確保制度落地生根、發揮作用。

會議指出，要用好從嚴監督執紀利器，深化自我革命。從嚴監督執紀，既要堅持做到抓小抓細、防微杜漸，也要做到融入日常、做在經常，準確運用“四種形態”，讓紅紅臉出出汗成為常態。強化對“一把手”的監督檢查，抓好“三重一大”事項監督及封山禁牧、資源處置等重點領域監督，加大對職工群眾反映強烈以及損害職工群眾切身利益問題的監督檢查，及時發現、嚴肅查處各種違紀問題和不作為、亂作為行為，不斷優化企業發展環境。

會議要求，要以上率下凝聚工作合力，推動成果轉化。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織書記擔負起第一責任人責任，班子其他成員落實好“一崗雙責”，一以貫之抓好作風建設。各級黨員領導干部要發揮“頭雁效應”，在轉變作風中以身作則，當好標桿。對在學習教育中發現的問題一抓到底。要把學習教育成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力，將作風建設與企業中心工作相結合，以優良作風推動企業發展。

公司黨委黨的建設工作領導小組成員、各基層黨組織書記參加會議。

撰稿：王晶 攝影：田宇博 

初審：潘永濤 復審：宋巍巍 終審：辛菁鍇